О ТРУДЕ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Проведенной прокуратурой района по обращению гражданина Щекатурова В.В. проверкой соблюдения законодательства о труде и занятости населения в деятельности администрации муниципального образования Сосновоборского сельского поселения выявлены грубые нарушения закона.

Установлено, что распоряжением администрации муниципального образования Сосновоборского сельского поселения от 26.12.2013 №9-л/с гражданин Щекатуров В.В., состоявший на учете в качестве безработного в ОГКУ Центр занятости населения Базарносызганского района, принят на должность разнорабочего администрации. В связи с принятием на работу Щекатуров В.В. 27.12.2013 был снят с регистрационного учета безработных граждан и ему прекращены начисление и выплата пособия по безработице.  

Вместе с тем, как показала проверка, прием Щекатурова В.В. на работу произведен администрацией МО Сосновоборского сельского поселения с грубым нарушением требований действующего трудового законодательства.     

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ)  работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство.

В соответствии со статьей 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. 

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. 

Согласно статье 68 ТК РФ приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу издается на основании заключенного трудового договора.

Как показали результаты прокурорской проверки, между гражданином Щекатуровым В.В. и администрацией муниципального образования Сосновоборского сельского поселения трудовой договор не заключался. Фактически Щекатуров В.В. к выполнению трудовых функций в администрации не допускался и к работе не приступал.

При таких обстоятельствах, оснований для издания администрацией муниципального образования Сосновоборского сельского поселения распоряжения о приеме Щекатурова В.В. на работу не имелось, в связи с чем данный правовой акт органа местного самоуправления является незаконным и не может влечь за собой правовых последний для граждан.   

Изданное же администрацией с нарушением закона распоряжение о приеме Щекатурова В.В. на работу, представленное органом местного самоуправления в ОГКУ Центр занятости населения Базарносызганского района, повлекло необоснованное снятие последнего с регистрационного учета безработных граждан и прекращение выплат ему пособия по безработице.   

Указанные действия Администрации являются недопустимыми, поскольку дискредитируют органы местного самоуправления в сознании общественности и приводят к нарушению гарантированных законом прав и свобод граждан.    

Подобное положение дел терпимым быть не может и требует принятия с Вашей стороны действенных мер, направленных на устранение выявленных нарушений закона и их недопущение в будущем. Виновные же в указанных нарушениях должностные лица заслуживают привлечения к строгой дисциплинарной ответственности.

В целях устранения нарушений прокуратурой внесено представление.